«1С:Предприятие» для управления и учета
продажа и комплексная поддержка
учетных решений

Заказать звонок
Меню
Поиск по сайту

Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3). Издание 13

Артикул: 4601546131126_esd
Авторы:
Грянина Е.А. Харитонов С.А.
Издатели:
1С-Паблишинг
Возрастные ограничения:
12+ (от 12 лет)

Цена (шт):

Оформить заказ Задать вопрос
Доставка
  • Самовывоз из офиса
    0 руб.
  • Доставка курьером
    300 руб.
Оплата
  • наличными в офисе
  • безналичными по выставленному счету


Описание книги:

В книге Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3). Издание 13 рассмотрены насущные вопросы кадрового учета, начисления и выплаты заработной платы, начисления взносов, пособий, удержаний из заработной платы в соответствии с действующими законодательными и нормативно-правовыми актами (2017). Примеры – в редакции 3 прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом».

В пособии рассматриваются вопросы кадрового учета, начисления и выплаты заработной платы, начисления страховых взносов, пособий по социальному обеспечению, удержаний из заработной платы в соответствии с действующими законодательными и нормативно-правовыми актами. В новом издании книги учтены изменения законодательства по начислению страховых взносов, пособий по социальному страхованию и обеспечению, по налогу на доходы физических лиц, вступившие в силу с 1 января 2017 года. На примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3) показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда. «1С:Зарплата и управление персоналом 8» может использоваться как в коробочном варианте, так и в сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет» на сайте https://1cfresh.com. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом с помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», а также для претендентов на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по этой программе.

Содержание книги:

  • Предисловие
  • Глава 1. Подготовка информационной базы
    • Начальная настройка программы
      • Начало работы с Помощником
      • Настройки кадрового и воинского учета
      • Настройки расчета зарплаты
      • Настройки начисления премий, надбавок и компенсационных выплат
      • Настройки отпусков, командировок и прочих неявок
      • Использование прочих выплат
      • Настройки удержаний
      • Применение настроек и ввод начальных данных
      • Дополнительные настройки
    • Ввод информации об организации
      • Сведения об организации
      • Учетная политика организации
      • Другие настройки организации
      • Структура организации
      • Территории
      • Должности
      • Штатное расписание
    • Настройка графиков работы
      • Норма рабочего времени
      • График нормальной продолжительности рабочего времени
      • График работы для сокращенной продолжительности рабочего времени
      • График работы для неполного рабочего времени
      • Графики сменной работы
      • График суммированного учета рабочего времени
    • Ввод данных на начало эксплуатации
      • Начальная штатная расстановка сотрудников
      • Начальная задолженность по зарплате
      • Периоды, оплаченные до начала эксплуатации
      • Настольная книга по оплате труда и ее расчету в «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
  • Глава 2. Оформление трудовых отношений
    • Системы оплаты труда
      • Тарифная система
      • Бестарифная система
      • Система плавающих окладов
      • Система оплаты труда на комиссионной основе
    • Прием на работу
      • Виды договоров
      • Содержание трудового договора
      • Регистрация приема на работу в организацию
      • Ввод персональных данных работника для оформления личной карточки
  • Глава 3. Начисление заработной платы
    • Выплаты за отработанное время
      • Вознаграждение из расчета месячного оклада
      • Вознаграждение исходя из тарифных ставок рабочих-повременщиков
      • Вознаграждение по сдельным расценкам
      • Оплата труда работников в возрасте до 18 лет
      • Оплата труда в период переобучения
      • Оплата за брак
      • Оплата труда при невыполнении норм труда
      • Премии и вознаграждения
      • Стимулирующие доплаты и надбавки
      • Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда
      • Оплата перерывов для кормления ребенка
      • Доплата за временное заместительство
      • Оплата за работу по совместительству
    • Оплата за неотработанное время
      • Оплата очередного отпуска
      • Оплата учебного отпуска
      • Оплата в период повышения квалификации
      • Оплата за исполнение государственных и общественных обязанностей
      • Оплата перерыва в работе на сдачу крови и ее компонентов
      • Оплата простоев
      • Оплата за время проведения медицинского осмотра
    • Единовременные поощрительные и другие выплаты
      • Единовременные премии и поощрения
      • Вознаграждение по итогам работы за год
      • Вознаграждение за выслугу лет
      • Денежная компенсация за неиспользованные отпуска
    • Оплата питания, жилья, топлива
  • Глава 4. Начисление прочих выплат
    • Выплаты социального характера
      • Выходное пособие
      • Выплаты работникам на период трудоустройства
      • Стоимость льгот по проезду некоторых категорий работников
      • Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно и оплата стоимости багажа
      • Компенсационные выплаты женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком
    • Прочие выплаты и расходы
      • Пособие по временной нетрудоспособности
      • Пособие по беременности и родам
      • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
      • Пособие при рождении ребенка
      • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
      • Оплата выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
      • Социальное пособие на погребение
      • Выплаты по возмещению вреда, причиненного работникам повреждением их здоровья
      • Выдача бесплатно форменной одежды и обмундирования
      • Выдача средств индивидуальной защиты
      • Выдача молока и лечебно-профилактического питания
      • Командировочные расходы
      • Расходы, связанные со служебными поездками
      • Расходы при переводе работников на работу в другие местности
      • Компенсация работнику за инструменты
      • Компенсация работникам за использование личного транспорта для служебных поездок
  • Глава 5. Начисления по договорам гражданско-правового характера
    • Регистрация договоров в программе
      • Договор подряда
      • Договор возмездного оказания услуг
      • Авторский договор
    • Начисление вознаграждений
  • Глава 6. Удержания из начисленных доходов
    • Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
      • Нормативное регулирование налогообложения физических лиц
    • Удержание алиментов на несовершеннолетних детей
      • Размер алиментов
      • Порядок удержания алиментов
      • Доходы, с которых удерживаются алименты
      • Порядок выплаты алиментов
      • Бухгалтерский учет алиментов
    • Выплата и удержание заработка за первую половину месяца
    • Удержание выплат, произведенных в межрасчетный период
    • Погашение задолженности по подотчетным суммам
    • Квартплата
    • Удержание за ущерб, причиненный организации
    • Удержание сумм в счет возврата займа
    • Удержания по прочим исполнительным документам
    • Удержание расходов при переводах и перечислениях по исполнительным документам
    • Удержание членских профсоюзных взносов
    • Удержание перечислений сторонним организациям
    • Удержание перечислений в учреждения банков
    • Переходящие копейки
  • Глава 7. Страховые взносы
    • Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС
      • Нормативное регулирование отношений, связанных с исчислением и уплатой страховых взносов
      • Начисление страховых взносов в программе 1С:Зарплата и управление персоналом
    • Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
      • Нормативное регулирование отношений, связанных с начислением и уплатой взносов
      • Начисление страховых взносов в программе 1C:Зарплата и управление персоналом
  • Глава 8. Бухгалтерский и налоговый учет расчетов
    • Способы отражения расчетов в учете
    • Назначение способа отражения начислений
    • Формирование результатов отражения в учете
  • Глава 9. Составление отчетных форм
    • Табель использования работниками рабочего времени
      • Расчетная ведомость
      • Расчетный лист
  • Приложение 1. Начисление налогов и страховых взносов по видам выплат в пользу работников
  • Приложение 2. Производственный календарь на 2017 год
  • Приложение 3. Размеры районных коэффициентов

Cкачиваемые архивы содержат файлы электронной книги:

  • 1C_ZUP_3_2017.epub для чтения на устройствах;
  • 1C_ZUP_3_2017.pdf.

После оплаты вы можете скачать любой из них или все сразу.

Электронный аналог издания Настольная книга по оплате труда и ее расчету в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3). Издание 13 (ISBN 978-5-9677-2110-6, М.: ООО «1С-Паблишинг», 2017; артикул печатной книги по прайс-листу фирмы «1С»: 4601546131126; по вопросам приобретения печатных изданий издательства «1С-Паблишинг» обращайтесь к партнеру «1С», обслуживающему вашу организацию, или к другим партнерам фирмы «1С»).

* Файлы .epub на компьютере рекомендуется читать с использованием программы для чтения Adobe Digital Editions. При чтении с помощью других программ не рекомендуется использовать режим просмотра, предусматривающий показ двух страниц одновременно – в связи с большим количеством изображений возможно некорректное отображение.


© ООО «1С–Паблишинг», 2017
© Оформление. ООО «1С–Паблишинг», 2017
Все права защищены.
Материалы предназначены для личного индивидуального использования приобретателем. Запрещено тиражирование, распространение материалов, предоставление доступа по сети к материалам без письменного разрешения правообладателей.
Разрешено копирование фрагментов программного кода для использования в разрабатываемых прикладных решениях.


Процедура покупки товара или услуги на нашем сайте очень проста и состоит из нескольких шагов.

1. ОФОРМЛЕНИЕ ЗАКАЗА

После выбора товара или услуги, в его карточке, нажмите кнопку «Оформить заказ».

Вам будет предложено заполнить простую форму обратной связи. Укажите свое имя и контактную информацию.

В поле «Комментарий» Вы можете указать дополнительную информацию, связанную с Вашей потребностью. Здесь же можно, например, указать желаемое количество товара, обозначить необходимость доставки товара и адрес.

Обратите внимание, что поля «Имя» и «Телефон» являются обязательными для заполнения!

Внизу формы расположен блок управляющих элементов: Ваше Согласие на обработку персональных данных и кнопка «Отправить»

2. ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЗАКАЗА

Через некоторое время (обычно в течение часа) после оформления заказа, с вами свяжется наш менеджер по контактным данным, указанным при оформлении заказа. С менеджером можно будет согласовать порядок оплаты и сроки поставки, а также уточнить детали.

В случае подтверждения заказа, копия счет-заказа будет выслана на ваш e-mail, указанный при оформлении заказа.

3. ОПЛАТА И ЦЕНЫ

Цены, указанные на сайте, являются окончательными и не требуют доплат при стандартных условиях поставки (самовывоз). Все налоги включены в стоимость товара.

Внимание! Для каждого отдельного заказа возможен только один способ оплаты на ваш выбор. Оплата заказа по частям различными способами невозможна.

Возможные способы оплаты:

  • Безналичный расчет по указанным реквизитам
    Оплата производится по реквизитам нашей компании, указанным в счет-заказе.
  • Перевод на карту
    Вы можете воспользоваться сервисами банков и произвести перевод денежных средств на карту нашей компании. Реквизиты перевода в этом случае согласовываются с менеджером при подтверждении заказа

4. ОТГРУЗКА

Возможные способы отгрузки:

  • Самовывоз
    По готовности товара к отгрузке, менеджер свяжется с Вами и предложит приехать к нам в офис, где Вам будет передан товар и подтверждающие покупку документы.
  • Доставка курьером
    Вы можете воспользоваться услугой курьерской доставки (оплачивается отдельно, согласовывается с менеджером при подтверждении заказа). По готовности товара к отгрузке, менеджер свяжется с Вами и предложит согласовать приезд курьера, который передаст Вам товар и подтверждающие покупку документы.
  • Электронная поставка
    Товары, для которых предусмотрена электронная форма поставки, передаются покупателю посредством электронной почты на указанный при регистрации заказа адрес, путем направления письма с вложением и запросами на подтверждение доставки и прочтения.

Наша компания выполняет доставку любого реализуемого нами товара (за исключением электронных поставок) своей собственной Службой доставки.

1. Стоимость доставки курьером

Стоимость доставки товара - 300 руб, при условии нахождения получателя в пределах городской черты. При стоимости товара свыше 3 000 руб. – доставка товара в пределах городской черты выполняется бесплатно. За пределами города – стоимость доставки калькулируется исходя из цены 7р/км на основе официальных данных о расстояниях между населенными пунктами с учетом дороги туда и обратно.

1. Время доставки

Время доставки согласовывается с менеджером Службы доставки, который обязательно свяжется с Вами сразу после того, как Вы разместите свой заказ и после того как товар поступит на наш распределительный склад (для заказных позиций).

Внимание! Неправильно указанный номер телефона, неточный или неполный адрес могут привести к дополнительной задержке! Пожалуйста, внимательно проверяйте Ваши персональные данные при регистрации и оформлении заказа. Конфиденциальность Ваших регистрационных данных гарантируется.

Доставка выполняется ежедневно с 10:00 до 20:00 часов, в субботу и воскресенье доставки нет, за исключением случаев отдельных договоренностей по платной доставке. Время осуществления доставки зависит от времени размещения заказа и наличия товара на складе.

3. Место доставки

Доставка осуществляется по адресу, указанному при оформлении заказа. Если необходимо доставить товар по иному адресу, необходимо сообщить адрес менеджеру Службы доставки, который свяжется с Вами непосредственно после оформления заказа на сайте.

3. Правила

При доставке Вам будут переданы все необходимые документы на покупку: товарный, кассовый чеки, а также гарантийный талон (для технически сложных товаров). При оформлении покупки на организацию, вам будут переданы счет-фактура, а также накладная, в которой необходимо поставить печать Вашей организации. Цена, указанная в переданных вам курьером документах, является окончательной, курьер не обладает правом корректировки цены. Стоимость доставки выделяется в документах на покупку отдельной графой.

Внимание! Просим Вас помнить, что все технические параметры и потребительские свойства приобретаемого товара Вам следует уточнять у нашего менеджера до момента покупки товара. В обязанности работников Службы доставки не входит осуществление консультаций и комментариев относительно потребительских свойств товара. При необходимости инсталляции приобретаемого в нашей организации товара вам необходимо сообщить об этом нашему менеджеру. При доставке Вам заказанного товара проверяйте комплектность доставленного товара, работоспособность товара, соответствие доставленного товара описанию на нашем сайте, также проверьте товар на наличие механических повреждений. При не заявлении вами при получении товара претензий по поводу механических повреждений, в дальнейшем подобные претензии не рассматриваются. В случае вопросов, пожеланий и претензий обращайтесь к нам по следующим координатам:

Служба доставки: +7 (4722) 58 97 13 (многоканальный).

Электронная почта: 1c@torginfosystems.ru

Один из самых популярных способов оплаты покупок в интернет-магазинах. Оплата производится в момент получения покупателем товара или услуги. Обычно это происходит при доставке товара курьером или при самовывозе товара со склада продавца.

На данный момент Сбербанк России имеет самую распостранённую сеть отделений по всей Российской Федерации.

Покупателю выводится на экран бланк извещения для оплаты через Сберегательный банк России. Этот бланк извещения уже заполнен необходимыми данными о продавце и сумме оплаты. Покупателю остаётся только вписать своё имя и дату и оплатить счёт в любом удобном для него отделении СБ РФ.

Для покупателей-пользователей платёжной системы Яндекс.деньги. Им необходимо быть зарегистрированными и иметь свой виртуальный кошелёк в этой системе.

После того, как покупатель заполнит на странице "Корзина покупки" вашего интернет-магазина необходимые данные, он переходит в свой кошелёк. Здесь он увидит форму прямого перевода денег с его кошелька на ваш кошелёк, где уже вписаны все необходимые данные, и покупателю нужно только нажать на кнопку "ОК".

Для подключения к этому способу оплаты вам необходимо зарегистрироваться на сайте Яндекса и активировать интернет-кошелек, в котором будут скапливаться полученные данным способом платежи.

Система предлагает разные способы вывода денег из виртуального кошелька.



Оставить отзыв
Защита от автоматических сообщений
Введите слово на картинке*
CAPTCHA